Notre deuxième article portera aussi sur le règlement lié à l’espace d’expression qui vous et nous est dédiés.

  • Premièrement, cet espace répond à des critères bien spécifiques qui devront être lus. Puis respecter par l’ensemble des personnes qui s’exprimeront dans cet espace.
  • Deuxièmement, les commentaires ou articles posésr seront toujours dans la catégorie Articles ou Informations. Ceux-ci sont liés à l’entreprise et les commentaires ne devront en aucun cas sortir de ce cadre.
  • Troisièmement, Si jamais dans un cas ou un but précis, des commentaires sortent du cadre de l’entreprise ou alors comportent des propos injurieux, racistes, homophobes ou voir même dénigrent les droits d’une personne limitant ainsi sa liberté face à celle des autres. Le ou les commentaires désignés seront supprimés. La ou les personnes liées à ces mouvements seront bloqués et n’auront plus accès au site.
  • Quatrièmement, Toute personne a droit de réponse et les administrateurs du site vous répondront en temps et en heure. Donc n’harceler aucune personne si votre commentaire n’a eu aucune réponse. C’est  soit qu’il était inutile, soit vous l’avez mal formulé et dans ce cas je vous propose d’en écrire un autre mieux formulé et lié à l’article ou l’information communiquée.
  • Cinquièmement, Ce point reprend l’ensemble des règles ci-dessus et se réfère au règlement une afin que ces informations soient bien lues de tous et respecter à la lettre.

7 commentaires

frolep rotrem · 4 juillet 2020 à 22 h 40 min

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